Вывод персонала за штат компании позволяет решить следующие управленческие задачи:
- Снижение нагрузки с управляющего персонала;
- Снижение нагрузки с таких подразделений, как отдел кадров, бухгалтерия, АХО;
- Оптимизация затрат на персонал с учетом его реального рабочего времени;
- Возможность привлечения дополнительных ресурсов без расширения штата;
- Передача обязательств по трудовым соглашениям перед временными и сезонными сотрудниками;
- Уменьшение налогооблагаемой базы;
- Возмещение НДС;
- Краткосрочное привлечения персонала для разовых работ (сезонзоных или на конкретный проект).
Заключая договор на вывод персонала за штат с компанией «Гарант Навигатор», Вы получаете гарантированные преимущества:
- Кадровое делопроизводство, начисление и выплата денежных компенсаций и налогов во все виды бюджета осуществляет наша компания;
- Мы четко соблюдаем законодательство при заключении договора на предоставление услуг нашим персоналом;
- Получение необходимых разрешений, медицинских книжек и допусков после заключения договора за вывод персонала за штат обеспечивает наш кадровый департамент;
- Мы предоставим Вам индивидуальную программу вывода персонала за штат и учтём все Ваши пожелания;
- Система мотивации сотрудников Заказчика после перевода в штат нашей компании интегрируется в программу мотивации компании «Регион клининг»;
- Мы применяем принцип невмешательства в бизнес-процессы своих клиентов;
- Мы строго придерживаемся деловой этики в бизнесе и имеем надёжную репутацию среди коллег, партнёров и государственных учреждений.
Вывод персонала за штат компании помогает решить актуальные кадровые вопросы, в том числе, текучесть кадров, решение трудовых споров и т.п. Заключение договора на вывод персонала за штат компании осуществляется после уточнения и согласования всех нюансов проведения процедуры. За годы работы мы накопили большой опыт и разработали собственные схемы по юридически грамотному и оперативному переводу персонала в штат нашей организации. Это позволяет провести процедуру максимально эффективно.
